ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 2 ਮਈ (ਏਜੰਸੀ) : ਭਾਰੀ ਨਕਦੀ ਦੀ ਕਿੱਲਤ ਕਾਰਨ ਪੂਰੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਐਡਟੈਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਾਈਜੂਜ਼ ਨੇ ਹੁਣ ਵਿਕਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਮਾਲੀਆ ਉਤਪਾਦਨ ਨਾਲ ਜੋੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਫਿਲਹਾਲ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮਾਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਪਨੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨਸਾਈਡ ਸੇਲਜ਼ (IS) ਅਤੇ ਬਾਈਜੂ ਦੀ ਐਗਜ਼ਾਮ ਪ੍ਰੀਪ (BEP) ਟੀਮਾਂ ਸਮੇਤ।
ਬਾਈਜੂ ਨੇ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ‘ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ।
ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 21 ਮਈ ਤੱਕ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਲਾਗੂ, ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਵਿਕਰੀ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਮਾਲੀਏ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵੰਡ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ।
ਈਮੇਲ ਪੜ੍ਹੋ, “ਤੁਰੰਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਸਾਡੇ ਸੇਲਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਦਾ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਿੱਧਾ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
“ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸਹਿਯੋਗੀ 24 ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਤੇ 30 ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਰਡਰਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ 50,000 ਰੁਪਏ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ 1 ਮਈ ਨੂੰ 25,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ,” ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਧਾਰ ਤਨਖਾਹ