ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 3 ਅਪ੍ਰੈਲ (ਮਪ) ਭਾਰਤ ਦੇ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (ਬੀਐਫਐਸਆਈ) ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ (YOY) ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ। ਜੌਬ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਧਰਮ ਨਿਰਪੱਖ ਬਲਦ ਦੀ ਦੌੜ ਦੇ ਗਵਾਹ ਹਨ, ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਬੀਮਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੇ ਮਾਰਚ 2022 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਾਰਚ 2023 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ 108 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬੀਮਾ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ। ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਨੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੀ ਗਲੋਬਲ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ 45 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ YoY ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪਹਿਲੂ ਇਸਦਾ ਭੂਗੋਲਿਕ ਫੈਲਾਅ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ, ਵਡੋਦਰਾ ਅਤੇ ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਰਗੇ ਵਿਭਿੰਨ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 145 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, 72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 49 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧੀਆਂ ਹਨ। ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ BFSI ਦਿੱਗਜਾਂ ਦੇ ਗਲੋਬਲ ਸਮਰੱਥਾ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਬੈਂਕਿੰਗ ਉਤਪਾਦ ਵੇਚਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਘਰੇਲੂ ਵਿੱਤੀ ਦਿੱਗਜਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲ ਗਈ ਹੈ। “ਇੱਕ ਸਾਵਧਾਨ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ BFSI ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਵਾਧਾ ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੀ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਅਤੇ ਵਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਜੌਬ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਗੈਰ-ਮੈਟਰੋ ਸ਼ਹਿਰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਿਰਤਾਂਤ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ,” ਪਵਨ ਗੋਇਲ, ਚੀਫ ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਫਸਰ, Naukri.com, ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਮਾਰਚ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ 17 ਫੀਸਦੀ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੀ। ਵੱਡੀਆਂ IT ਦਿੱਗਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਕੋਰਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ-ਤੋਂ-ਮੱਧ ਪੜਾਅ ਦੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਰਹੀ। ਵੱਡੇ ਡਾਟਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, DevOps, ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਇੰਜਨੀਅਰ ਵਰਗੀਆਂ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਾਰਗ ‘ਤੇ ਸਨ, ਮਾਰਚ 2023 ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, 9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਘਟੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਵਰਗੀਆਂ ਉਭਰਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਤੇਲ, ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ, ਐਫਐਮਸੀਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਵਰਗੇ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 36 ਫੀਸਦੀ, 31 ਫੀਸਦੀ, 14 ਫੀਸਦੀ ਅਤੇ 7 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰਿਟੇਲ, ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੀਪੀਓ ਵਰਗੇ ਖਾਸ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਵਧਾਨੀਪੂਰਵਕ ਭਰਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।