ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 16 ਅਪ੍ਰੈਲ (ਮਪ) 2022 ਵਿੱਚ ਟਵਿੱਟਰ (ਹੁਣ X) ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਇੱਕ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਜਦੋਂ ਐਲੋਨ ਮਸਕ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਗਭਗ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਟਾਫ (ਲਗਭਗ 7,500 ਲੋਕ) ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਕਈ ਉੱਚ-ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਟੇਸਲਾ ਵਿਖੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਵੀ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਏ ਦੇਖਿਆ। ਕਈ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਛਾਂਟੀ ਨੇ “ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮਾਰਿਆ,” ਅਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ “ਮਾੜੀ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ” ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ TechCrunch ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਛਾਂਟੀ – ਜਿਸ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ, ਯੂਰਪ ਅਤੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਲਗਭਗ 14,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ – ਇਸਦੇ “ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ” ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, “ਛੇਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਨ।”
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਟੇਸਲਾ ਦੇ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: “ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦਾ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ, ਕੁਝ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਖਿਡਾਰੀ ਵੀ”।
ਦੋ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ