ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 23 ਮਈ (ਏਜੰਸੀ)- 2022 ‘ਚ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਕਬਜ਼ੇ ‘ਚ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ 31 ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਏਅਰਲਾਈਨ ‘ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜ਼ਮੀਨੀ ਸਟਾਫ਼, ਕੈਬਿਨ ਕਰੂ ਅਤੇ ਪਾਇਲਟ ਸਮੇਤ।
“ਵਿਹਾਨ ਦੇ ਟੇਕ-ਆਫ ਪੜਾਅ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023-2024 ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੀਂਹ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਮੁੱਖ ਮੀਲਪੱਥਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ… ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਅ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ। ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਸਾਲ.
“ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਕਾਲੀ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ, ਰਾਈਜ਼, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਲ, ਮਾਰਕੀਟ-ਮੁਕਾਬਲੇ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ-ਮੁਖੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ,” ਮੁੱਖ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਧਿਕਾਰੀ (CHRO), ਰਵਿੰਦਰ ਕੁਮਾਰ ਜੀਪੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪੜ੍ਹਿਆ ਗਿਆ।
“ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਸਾਡੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ